Proyecto en venta cienciasdeltrabajo.es, dominio premium con el nombre exacto de toda una disciplina: quien lo tenga, tiene la categoría. Solicitar información
Normativa

La norma laboral, ordenada y al día

Leyes básicas con sus artículos clave, convenios colectivos de referencia y la doctrina que está cambiando la práctica.

Leyes

Normas fundamentales

Contrato de trabajo Estatal

Estatuto de los Trabajadores

RDLeg 2/2015, de 23 de octubre

Norma básica de la relación laboral individual y colectiva. 92 artículos y disposiciones que regulan contrato, jornada, salario, extinción y representación.

  • Art. 15 — Duración del contrato y causas de temporalidad
  • Art. 34 — Jornada y registro horario
  • Art. 50 — Extinción por voluntad del trabajador
  • Art. 56 — Despido improcedente e indemnización

Modificado en 2026 por la reforma de jornada

Seguridad Social Estatal

Ley General de la Seguridad Social

RDLeg 8/2015, de 30 de octubre

Regula afiliación, cotización, prestaciones contributivas y no contributivas, incapacidad, jubilación y desempleo.

  • Art. 169 — Incapacidad temporal
  • Art. 193 — Incapacidad permanente
  • Art. 205 — Jubilación ordinaria
  • Art. 266 — Prestación por desempleo

Actualizada por la reforma de cotización de autónomos

Prevención Estatal

Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Ley 31/1995, de 8 de noviembre

Marco de la seguridad y salud en el trabajo: deber de protección, evaluación de riesgos, organización preventiva y responsabilidades.

  • Art. 14 — Derecho a la protección frente a los riesgos
  • Art. 16 — Plan de prevención y evaluación
  • Art. 24 — Coordinación de actividades empresariales

Desarrollada por el RD de adaptación al calor extremo

Proceso laboral Estatal

Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

Ley 36/2011, de 10 de octubre

Procedimiento ante los juzgados y tribunales del orden social: modalidades procesales, prueba, recursos y ejecución.

  • Art. 63 — Conciliación o mediación previa
  • Art. 103 — Proceso de despido
  • Art. 191 — Recurso de suplicación

Vigente con modificaciones menores

Inspección Estatal

Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social

RDLeg 5/2000, de 4 de agosto

Tipifica las infracciones laborales, de Seguridad Social y de prevención, y establece la cuantía de las sanciones por grados.

  • Art. 7 — Infracciones graves en materia laboral
  • Art. 12 — Infracciones graves en prevención
  • Art. 40 — Cuantía de las sanciones

Actualización de cuantías en 2026

Igualdad Estatal

Igualdad retributiva entre mujeres y hombres

RD 902/2020, de 13 de octubre

Registro retributivo, auditoría salarial y valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género.

  • Art. 5 — Registro retributivo obligatorio
  • Art. 7 — Auditoría retributiva
  • Art. 4 — Valoración de puestos de trabajo

Refuerzo por la directiva europea de transparencia salarial

Convenios

Convenios colectivos de referencia

Sector Ámbito Vigencia Subida Personas
Hostelería Estatal 2026-2028 4,1% 1,7 M
Construcción Estatal (VII CGSC) 2024-2027 3,4% 1,3 M
Comercio Provincial 2025-2027 3,0% 1,9 M
Metal Provincial 2026-2028 3,6% 1,1 M
Oficinas y despachos Autonómico 2025-2026 2,9% 480.000
Contact center Estatal 2026-2029 4,4% 95.000
Dependencia Estatal 2025-2028 5,2% 290.000
Transporte de mercancías Provincial 2026 3,8% 620.000
Jurisprudencia

Doctrina reciente

Despido

La indemnización adicional a la tasada exige acreditar un daño real no cubierto por la indemnización legal.

Tribunal Supremo, Sala IV · 09/2026

Tiempo de trabajo

El tiempo de disponibilidad con obligación de respuesta inmediata computa como tiempo de trabajo efectivo.

TJUE · 07/2026

Fijos discontinuos

La antigüedad se computa por toda la duración del vínculo, incluidos los periodos de inactividad.

Tribunal Supremo, Sala IV · 06/2026

Desconexión digital

La exigencia de respuesta fuera de jornada de forma reiterada constituye incumplimiento grave del empresario.

TSJ de Cataluña · 05/2026